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Devez-vous être malheureux maintenant si vous voulez réussir plus tard?

Devez-vous être malheureux maintenant si vous voulez réussir plus tard?

La plupart d’entre nous, à un moment ou à un autre, pensent que nous serons heureux une fois que nous atteindrons un objectif particulier.

Je serai heureux après avoir …

  • Diplômé de l’Université
  • faire un million de dollars
  • se marrier
  • perdre 40 livres
  • obtenir un emploi

…et donc.

Pour être clair, j’ai également été coupable de cela. Il y a eu de nombreuses fois où j’ai supposé que la satisfaction et le succès viendraient après avoir remporté un championnat ou après avoir créé une entreprise prospère ou après l’objectif XYZ.

La société nous dit que c’est une bonne chose. Nous entendons parler d’athlètes qui ne sont jamais satisfaits jusqu’à ce qu’ils atteignent le sommet. Nous entendons parler d’entrepreneurs qui ont travaillé comme des fous pour bâtir une entreprise qui a changé le monde. L’idée de base est que pour être conduit, il faut aussi être insatisfait. Insatisfait de la deuxième place. Insatisfait de la moyenne.

Ensuite, vous avez l’autre côté de l’équation: les gens qui sont satisfaits de la vie telle qu’elle est. Ils disent que vous devez développer la capacité de «n’en vouloir plus». Que vous puissiez être heureux où vous êtes maintenant. Que tu es déjà parfait.

Le problème

Voici le problème: je veux les deux. Peut-être vous aussi.

J’aime être heureux C’est amusant. Je ne veux pas retarder le bonheur avant d’avoir atteint un jalon. Mais j’aime aussi aller mieux. Je ne veux pas me contenter de moins que ce que je peux faire dans la vie. J’aimerais être heureux sur la route et atteindre mes objectifs.

Pendant longtemps, cela m’a dérangé qu’être heureux (être satisfait) et motivé (être insatisfait) semblait ne pas être d’accord.

Je n’ai pas encore beaucoup compris cela, mais plus j’étudie des gens qui ont très bien réussi, plus je pense qu’il est possible d’être heureux et motivé.

Conduit et heureux

Commençons par conduire. Si vous souhaitez maximiser votre potentiel, vous devez continuer à travailler pour vous améliorer avant et après avoir atteint un certain objectif.

Pourquoi quelqu’un ferait ça?

Par exemple, si votre objectif était de gagner un million de dollars et que vous l’avez fait, pourquoi continueriez-vous à travailler dur après cela?

La réponse est un peu plus compliquée que vous ne le pensez.

La loi des rendements décroissants

En économie, il existe un principe fondamental connu sous le nom de loi des rendements décroissants.

Voici la définition courte: à mesure que vous obtenez plus de quelque chose, il devient moins précieux. Ce n’est pas seulement une théorie économique, une tendance similaire se produit dans la vie réelle.

Si vous n’avez pas d’argent et que vous gagnez 10 000 $, alors ce sera un gros problème. Mais si vous avez déjà gagné 1 million de dollars, gagner 10 000 dollars supplémentaires ne semble pas si important. Faire chaque dollar signifie beaucoup au début, mais moins avec le temps.

Si vous n’avez jamais remporté de championnat, alors le premier sera étonnant. Mais si vous avez déjà cinq anneaux de championnat, ajouter un sixième ne sera pas aussi bon que d’obtenir le premier. Être au sommet signifie beaucoup au début, mais moins avec le temps.

Si vous démarrez une entreprise, donc obtenir votre premier client est une ruée incroyable. Mais si vous avez déjà 100 clients payants, en ajouter un de plus ne vous procurera pas la même excitation. Atterrir chaque client signifie beaucoup au début, mais moins avec le temps.

En d’autres termes, les objectifs et les résultats qui vous semblent si précieux au premier abord deviennent en fait moins précieux à mesure que vous en faites plus.

Comment rester motivé

Donc, si les résultats signifient moins que vous en réalisez plus, comment vous gérez-vous?

Aimer la pratique de ce que vous faites. Seules les personnes qui embrassent leur travail comme un métier et tombent amoureuses de l’ennui de le faire jour après jour sont celles qui restent motivées pour le long terme.

Voici quelques exemples …

Richard Branson est déjà milliardaire. Il a déjà bâti des centaines d’entreprises. Il ne le fait pas encore pour l’argent. L’argent a cessé de signifier beaucoup pour lui il y a longtemps. Il le fait parce qu’il aime la pratique de le faire.

Nick Saban a déjà remporté quatre championnats nationaux (1 avec LSU et 3 avec Alabama). Gagnez plus de 5 millions de dollars par an. Il ne forme plus le football pour de l’argent. Il ne s’entraîne pas pour «atteindre le sommet». Il est coach parce qu’il aime le processus (et en parle tout le temps).

Jack LaLanne établit des records de fitness depuis plus de 40 ans. Il ne s’entraînait pas pour perdre quelques kilos. Il faisait de l’exercice tous les jours parce qu’il l’aimait.

Résumé: La seule façon de rester motivé avant et après avoir atteint vos objectifs est d’aimer la pratique de ce que vous faites.

Comment être heureux

Devinez quoi? Cette réponse est maintenant facile. Si vous aimez la pratique de ce que vous faites, si vous aimez le travail quotidien, vous pouvez être heureux avant et après avoir atteint vos objectifs.

Lorsque vous apprenez à aimer le processus de ce que vous faites et ne vous concentrez pas tellement sur l’objectif, vous trouvez automatiquement le bonheur. pendant que vous restez alimenté .

Si vous apprenez à aimer la pratique de l’exercice, vous serez heureux en ce moment et vous verrez les résultats plus tard. Si vous apprenez à aimer la pratique de la commercialisation de votre entreprise, vous serez heureux dès maintenant et vous verrez les résultats plus tard. Si vous apprenez à aimer soutenir vos amis et votre famille, vous serez heureux maintenant et vous verrez les résultats plus tard.

Heureux et motivé. Une raison de plus pour laquelle le système est meilleur que la cible.

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