Wie kann man sich jeden Tag neu erfinden?

Wie kann man sich jeden Tag neu erfinden?

erfinden Sie sich täglich neuErfinde dich selbst neu! Das Leben ist ein Geschenk!

Leben ist ein Geschenk und das bestmögliche Leben, ohne Bedauern und ohne zu denken, dass etwas fehlt, um zu leben, ist es wichtig, Mittel zu schaffen, um uns neu zu erfinden. Aber was wäre “sich neu erfinden”? Lesen Sie einfach den Text weiter, um es herauszufinden!

Coaching ist Ihr größter Verbündeter für einen Erneuerungsprozess in Ihrem Leben. Lernen Sie die leistungsstarken Methoden der Methodik in meinem exklusiven Buch kennen! wird erneuert!

Was ist es, wenn es sich neu erfindet?

Sich neu zu erfinden ist dasselbe wie sich zu verwandeln, die Komfortzone zu verlassen und brechen Sie die Routine. Einige Menschen glauben auch, dass sie, wenn sie sich neu erfinden, neue Erfahrungen machen, neue Dinge finden und sich nicht mit dem Einfachen und Herausfordernden zufrieden geben können. Andere glauben, wenn Neuerfindung dasselbe ist wie sich von dem zu lösen, was nicht mehr notwendig ist, die Denkweise zu ändern und sich an Nachrichten und Veränderungen anzupassen. Alle Definitionen scheinen außergewöhnliche Lebensweisen zu sein, nicht wahr?

Was ist das Gegenteil?

Für manche Menschen ist es eine große Herausforderung, sich jeden Tag neu zu erfinden, da sie eher passiv sind und Schwierigkeiten haben Entscheidungen treffen wichtig. Oft ziehen sie es vor, Zeit und Leben entscheiden zu lassen, was mit ihrer Zukunft geschehen wird.

Natürlich überleben sie lieber als LIVE, da es offensichtlich ist, dass sie Angst vor Veränderungen haben und es vorziehen, ihren Weg ohne große Transformation fortzusetzen. Verstehen Sie in diesem Sinne, dass diese Eigenschaften weit davon entfernt sind, sich neu zu erfinden.

Wann und wie Sie sich neu erfinden können

Der ideale Zeitpunkt für einen Menschen, sich neu zu erfinden, ist, wenn er glaubt, etwas anderes zu brauchen. Sehen Sie sich eine Liste mit 8 Tipps an, wie Sie sich neu erfinden können, ohne sich den Kopf zu brechen:

  1. Beharrt und nicht aufgibt: Sich neu zu erfinden ist ein ununterbrochener Prozess. Wenn es notwendig ist, jeden Tag von vorne zu beginnen, aber nicht aufzugeben.
  2. Nutze den Tag: Es lebe der Moment, es lebe die Gegenwart.
  3. Optimistisch sein: Mach alles auf die bestmögliche Art und Weise, denn irgendwann wirst du etwas finden, das dich wirklich glücklich macht.
  4. Investieren Sie in Sie: Es ist bekannt, dass eine Neuerfindung nicht unbedingt eine Beziehung zum Geld hat.
  5. Glaube an dich selbst: Hören Sie nicht auf die Meinungen anderer, ob von Kollegen, Freunden oder der Familie.
  6. Haben Sie eine Anleitung: Sie haben einen Mentor, lernen von ihm, aber denken Sie daran, die Dinge auf Ihre Weise zu tun.
  7. innovieren: neue Leute kennenlernen, ohne mit ihren sozialen Kreisen verwandt zu sein, diese Einstellung schafft es bereits, ihre Routine zu ändern.
  8. Mach es einfach: Verbinde deine Träume zu einem.

Wenn Sie Vorschläge haben, schreiben Sie einfach in die Kommentare!

Lebe deinen Traum mit echten Plänen

Wenn die meisten Menschen in Träumen sprechen, können sie sich neu erfinden, wenn sie anfangen zu träumen. Wie oft haben Sie von einer Reise ins Ausland, von einem neuen Job, von Liebe, von beruflichem Erfolg, von einer Führungsposition geträumt? Wenn Sie etwas wollen und Schwierigkeiten haben, ein Ziel zu erreichen, ist dies der Beginn einer Neuerfindung.

Coaching ist eine Methode, die Ihnen helfen kann, nach Wegen zu suchen, sich neu zu erfinden. Durch Techniken und Werkzeuge, mit denen die Fähigkeiten und Kapazitäten einer Person erfasst werden können, wird Coaching auch als Wettbewerbsunterschied auf dem Markt angesehen. Schließlich ist es wichtig, in kurzer Zeit außergewöhnliche Ergebnisse zu erzielen. Dies kann für die Beispiele von grundlegender Bedeutung sein, die ich für Unternehmen angeführt habe, die sich neu erfinden möchten.

Die praktische Ausbildung in Neurolinguistischer Programmierung (NLP) des brasilianischen Instituts für Coaching (IBC) stimuliert genau das Erreichen eines Ziels. Der Inhalt des Kurses basiert auf dem gleichnamigen Untersuchungsgebiet, das der Autor Richard Bandler und der Psychologe John Grinder in den 70er Jahren in den USA entwickelt haben. Demnach ist der Mensch in der Lage, neurologische Prozesse, Sprache und Verhalten miteinander zu verbinden, um ein Ziel zu erreichen. Der theoretische und der praktische Unterricht vermitteln einen tiefen Einblick in die Wissenschaft. Welches ist die Ausrichtung der neurologischen Ebenen; wie man nonverbale Sprache übt; Was ist und wie funktioniert die Struktur des Denkens? Was ist und wie man Selbsterkenntnis, Selbstentwicklung, Selbstwertgefühl und emotionale Intelligenz ausübt? wie man Probleme durchsetzungsfähiger verhandelt und löst; dass sie die Repräsentationskanäle sind; wie man eine Situation mit mehr als einem Standpunkt reflektiert; und viele andere wesentliche Elemente für ihre berufliche und persönliche Reifung.

Ein weiteres interessantes IBC-Training ist Professional & Self Coaching (PSC), das die Grundlagen, Konzepte und Grundlagen des Coachings vermittelt. Was ist der Evolutionsprozess? Was sind Identitätsprozesse? Was ist beschleunigtes Lernen? dass sie die Prinzipien der neurolinguistischen Programmierung und der positiven Psychologie sind; beste Führungspraktiken; und viele andere wichtige Dinge, um ein Hochleistungsprofi zu werden. Zu den Instrumenten, die im praktischen und theoretischen Unterricht verwendet werden, gehört das Coaching Assessment, das von der Bundesuniversität Minas Gerais (UFMG) validiert wurde und Verhaltenstrends abbildet. Nach Abschluss des Kurses verfügen Sie über die folgenden Zertifizierungen und Anerkennungen: Life Coach, Professional, Universitätserweiterung (akademische Anerkennung der Monteiro Lobato-Fakultäten in Rio Grande do Sul), Verhaltensanalytiker, Leiter, Selbstcoach, International Association of Coaching, globale Coaching-Community, European Coaching Association, internationales Coaching und Coaching Coaching Coaching.

Unternehmen, die sich neu erfinden

Und wer hat gesagt, dass es nur Menschen geht, sich neu zu erfinden? Das Mcdonalds Fast-Food-Netzwerk ist ein Beispiel. Früher verkaufte er nur Kombinationen aus Sandwiches, Pommes und alkoholfreien Getränken, und jetzt bietet er bereits Salat, Wraps und Obst an, um Mahlzeiten zuzubereiten. Dies geschah, weil sich die Menschen im Laufe der Jahre zunehmend mit ihren Essgewohnheiten, einschließlich des Zucker- und Fettgehalts, befasst haben. Wenn Sie das Thema überqueren, werfen Sie einen Blick darauf 7 Lektionen, die Sie mit dem Film “Hunger for Power” lernen können, zur Geschichte des Netzwerks.

Nachdem Sie die Notwendigkeit einer Neuerfindung von Menschen und Unternehmen verstanden haben, finden Sie einige Tipps, wie ein Unternehmen handeln kann, um sich für den Markt, in dem es tätig ist, neu zu erfinden:

  • Finden Sie Ihre besten Fähigkeiten, Ihre besten Produkte, besten Dienstleistungen und versuchen Sie, sie zu behalten, ohne die Qualität zu beeinträchtigen.
  • Recherchieren Sie und achten Sie auf die Bedürfnisse Ihrer Kunden / Verbraucher. Es wird Ihr Kunde sein, der die ersten Hinweise darauf gibt, was Ihr Unternehmen braucht, um sich für den Markt neu zu erfinden. Schauen Sie sich die Kommentare und Zufriedenheitsumfragen an.
  • Benchmarking, um zu wissen, was Ihre Konkurrenten in der Branche tun. Um mehr über diese Praxis zu erfahren.
  • Networking ist für ein Unternehmen wirklich wichtig, umso mehr, wenn es sich in einem Moment der Neuerfindung befindet.
  • Berechnen Sie die Risiken, positiven und negativen Chancen Ihres Unternehmens und sprechen Sie mit Menschen und Partnern, denen Sie vertrauen, dh testen Sie und seien Sie diskret.
  • Haben Sie ein sehr gut strukturiertes Team, um alle Pläne und Strategien, die erstellt werden, in die Praxis umzusetzen.
  • Genauso wichtig wie ein ausgeglichenes und strukturiertes Unternehmen, um Innovationen zu starten, ist es, jemanden zu haben, der in der Lage ist, alles zu handhaben, was getan wird. Die Aufrechterhaltung einer guten Leistung ist für die Beständigkeit und auch für das Wachstum des Unternehmens auf dem Markt, auf dem es tätig ist, von wesentlicher Bedeutung.

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