Qu’est-ce qu’un inventaire comportemental?
Un inventaire comportemental est une évaluation comportementale qui cartographie l’individu en fonction de l’identification de ses compétences, aptitudes, capacités et tendances comportementales.
C’est une ressource essentielle pour que les entreprises profitent pleinement de leurs talents, en déléguant des tâches et des activités adaptées à chaque profil. Ceci est considéré comme le grand secret des équipes performantes: des professionnels alignés sur leur potentiel et des exigences affirmées.
J’ai les bonnes choses
pour que vous compreniez de quoi il s’agit
et comment ça marche
méthode puissante!
Je veux
J’ai les bonnes choses
pour que vous compreniez de quoi il s’agit
et comment ça marche
méthode puissante!
Je veux
×
Remplissez le formulaire MAINTENANT pour le savoir!
Évaluation de coaching
Réalisant que les entreprises sont le résultat de personnes, l’Institut brésilien de formation – IBC a développé, en association avec l’UFMG, un puissant outil de cartographie comportementale, scientifiquement certifié et certifié par le ministère des sciences et de la technologie: l’évaluation des Entraînement.
En savoir plus sur l’évaluation des entraîneurs IBC dans la vidéo suivante:
Rétroaction à 360 °
Les entreprises du monde entier ont déjà profité et apprécié les résultats générés par la gestion des compétences. Et, pour améliorer encore les capacités de performance des organisations, IBC a également développé l’outil d’évaluation à 360 °, une ressource pour maximiser le potentiel individuel et les leaders de haute performance.
En savoir plus dans la vidéo ci-dessous:
Soyez «convivial» avec les puissants outils d’IBC, soyez très compétitif et sécurisez votre position sur le marché!
As-tu aimé cet article? Discutez et partagez les connaissances avec vos amis.
