Les «baby-nups» deviennent une chose pour certains parents

La division du travail dans une relation peut être à l’origine de nombreux arguments et, trop souvent, maman devrait faire plus que papa à la maison.

Certaines femmes soutiennent que même dans les ménages où les hommes veulent faire plus pour aider, on s’attend à ce qu’on leur dise ce qui doit être fait pour que les mamans obtiennent le titre de «chef de ménage». Ainsi, pour aider leurs relations et terminer le travail qui doit être fait, certains couples ont recours à la rédaction et à la signature d’ententes parentales et familiales.

Les accords sont salués à la fois par les couples mariés qui cherchent à égaliser les responsabilités partagées d’un même ménage et par les couples séparés qui cherchent des moyens de partager également le temps passé avec leurs enfants.

Chaque méthode est différente, certains parents ne découvrent pas leur système avant que leur deuxième enfant et d’autres mettent le plan en place alors qu’ils sont encore enceintes de leur premier. Certains créent des tableaux de tâches simples et d’autres créent des documents de 16 pages avec des mises en garde pour le temps personnel alloué, comment gérer les voyages en famille et plus encore.

Quelles que soient leurs méthodes, les parents qui rédigent des «baby-nups» rapportent des résultats positifs.

L’écrivaine de mode de vie PureWow basée à New York, Rachel Bowie et son mari Matt Dorville ont déclaré aux journalistes de CBS2 New York que la création d’un tableau des tâches n’était qu’une autre façon de rester organisé.

“L’idée est d’avoir une sorte de commande, donc le week-end, si vous avez 10 minutes, vous pouvez vous dire:” Je vais faire le lit “”, a déclaré Rachel aux journalistes.

Alors que Bowie plaisante sur le fait que le couple devra peut-être passer à une planche effaçable à sec pour réorganiser qui fait quoi de temps en temps, le système a jusqu’à présent fonctionné pour eux.

Avoir un contrat peut sembler extrême, et si vous sentez que le travail dans votre relation est assez divisé sans celui-ci, cela peut sembler une perte de temps. Cependant, si vous avez l’impression de faire le gros du travail, discutez au moins de la façon de mieux répartir le travail (et ne négligez pas les tâches d’externalisation).

Et si la conversation ne vous aide pas, eh bien, prenez peut-être des tableaux effaçables à sec ou des tampons juridiques et commencez à créer vos tableaux de tâches et baby-nups.

Envisageriez-vous jamais de rédiger un «baby-nup» avec votre partenaire? Dites-nous pourquoi ou pourquoi pas dans les commentaires.