West-ce le moment idéal pour que votre lycéen commence à chercher un emploi d’été? Essayez à la fin du printemps. C’est vrai: jeter les bases pendant qu’elle est encore à l’école est une décision judicieuse pour obtenir un saut sur l’atterrissage non seulement un emploi, mais celui qu’elle pourrait aimer un peu aussi.
Lorsqu’il s’agit de trouver des emplois d’été pour les adolescents, voici quelques conseils pour donner un avantage aux adolescents et les aider à se démarquer dans une recherche d’emploi.
1. Déterminez vos intérêts
«L’une des choses les plus importantes est de savoir ce qui vous intéresse. Cela vous aidera à déterminer où aller », explique Olivia Almagro, ancienne porte-parole de South Florida Workforce. Si vous aimez les vêtements, cherchez des emplois dans le commerce de détail. Si vous avez un permis de conduire, vous pouvez effectuer des livraisons pour un restaurant. Si vous voulez être à l’extérieur, consultez les emplois du camp.
2. Évaluez vos compétences
Savez-vous comment utiliser des programmes spéciaux sur un ordinateur? Êtes-vous un bon nageur? Aimes-tu dessiner? Découvrez ce que vous faites mieux que vos concurrents potentiels.
3. Réseau
Tout adulte vous dira que la meilleure façon d’obtenir un emploi est par le biais de vos relations. Les adolescents devraient commencer à apprendre cette leçon et commencer à cultiver ces liens, dit Almagro. Demandez aux parents, à la famille, aux enseignants, aux entraîneurs et aux propriétaires d’entreprise des amis que vous fréquentez régulièrement s’ils connaissent un emploi qui vous conviendrait.
Si vous avez choisi un domaine de carrière, voyez si une entreprise de ce secteur recherche un stagiaire. «Un stage peut être une excellente occasion de tester l’eau dans un domaine professionnel et d’acquérir une expérience du monde réel», explique Almagro.
4. Soyez prêt
Ayez un CV et des informations sur les références à télécharger si vous postulez en ligne. Demandez la permission avant d’utiliser quelqu’un comme référence, puis obtenez ses noms, adresses et numéros de téléphone. Utilisez une adresse e-mail conservatrice. «Certains enfants ont des noms de messagerie pour leurs amis et leurs jeux, des choses comme« hotbaby33 »», explique Almagro. “Vous devriez obtenir une adresse e-mail spécialement pour la recherche d’emploi.”
Faites attention à ce que vous publiez sur Facebook, un employeur potentiel peut vérifier votre page. “Ce n’est certainement pas l’endroit idéal pour se plaindre de votre patron”, a déclaré Almagro. Recherchez une entreprise en ligne avant de passer un entretien, afin de savoir ce qu’elle fait.
Passez en revue l’expérience passée et voyez quels transferts aux compétences commercialisables. Ce n’est pas parce que vous n’avez pas occupé un emploi auparavant que vous n’avez pas travaillé. Regardez votre expérience à l’école, à l’église et au club. L’enseignement de l’école du dimanche peut montrer la fiabilité. Le bénévolat dans un camp peut faire preuve de responsabilité. La gestion d’un club scolaire fait preuve de leadership.
5. Faites bonne impression
Si vous décrochez une entrevue, habillez-vous pour réussir. Les gars devraient porter une chemise à col et un pantalon, mais pas de jeans (et pas de sous-vêtements visibles). Les filles doivent porter une robe, une jupe ou un pantalon. Couvrez les tatouages et portez des bijoux discrets.
“Être sincère. Être engagé. Montrez de l’enthousiasme », dit Almagro. Éteignez votre téléphone portable avant de parler à un employeur. Établissez un contact visuel lors de l’introduction. Serrez-vous fermement les mains. Soyez prêt à parler de vous, faites quelques séances d’entraînement avant avec un parent ou un ami.
«Si vous avez l’air impatient et prêt à travailler, cela en dit long», déclare Almagro. “Si vous semblez que vos parents vous ont poussé là-bas pour trouver un emploi, vous n’allez pas passer la porte d’entrée.”
Ce message a été initialement publié en 2013 et a été mis à jour pour 2016.
