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Motivation und Leistung: Die Beziehung verstehen

Motivation und Leistung: Die Beziehung verstehen

Wissen Sie, was Sie tun müssen, um Spitzenleistungen zu erbringen? Aktiv und produktiv bleiben? Aufwachen für einen Tag voller beruflicher und persönlicher Aktivitäten? Alles erreichen, ohne ein Auge zu schlagen?

Um bereit zu bleiben, muss man motiviert sein. Motivation und Leistung gehen Hand in Hand. Ohne eins gibt es kein anderes, denn um eine Aufgabe mit Exzellenz zu erfüllen, müssen wir Gründe und Anreize haben, um sie zu erreichen.

Motivation und Leistung.Warum musst du arbeiten? Für was? Warum müssen Sie sich körperlich betätigen? Warum musst du studieren? Warum müssen Sie sich verbessern? Warum müssen Sie Ihre Kommunikation verbessern? Warum müssen Sie Hindernisse und Einschränkungen überwinden? Warum müssen Sie flexibler sein? Warum müssen Sie Ihre Beziehungen verbessern?

Alle Ihre Handlungen brauchen Motivation und wenn sie direkt mit Ihren internen Errungenschaften verbunden sind und Ihre Träume und Erwartungen erfüllen, steigern sie Ihre Leistung weiter. Der Entwicklungsprozess wird beschleunigt, Ihre Fähigkeiten und Kompetenzen werden verbessert und eine hohe Leistung erzielt.

Coaching und das Verhältnis von Motivation und Leistung.

In diesem Sinne hilft Coaching denen, die motivieren und hohe Leistungen erzielen wollen. Die Methode zielt darauf ab, durch Techniken und Werkzeuge einen Prozess der Selbstreflexion und Selbsterkenntnis für die Beteiligten zu erzeugen. Auf diese Weise sehen Sie Ihre wirklichen Ziele klar und deutlich und entdecken, was Sie motiviert, Maßnahmen zu ergreifen, sie zu planen und insbesondere umzusetzen.

Kompetenzentwicklung und Kapazitätsentwicklung finden sich auch in den Möglichkeiten, die Coaching bietet. Durch die Teilnahme an einem IBC-Coaching-Training erhalten Sie nicht nur den Prozess, sondern auch das Wissen, die Techniken und die Werkzeuge, die Sie für andere anwenden können. So werden sie nicht nur ihre Motivation finden, sondern auch in anderen Menschen, Fachleuten, Gruppen und Teams die wahren Gründe wecken, die sie dazu ermutigen, ihre Erfolge zu verfolgen.

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Motivierte Menschen produzieren mehr und besser, das ist eine Tatsache. Seine Leistung ist überdurchschnittlich und seine hohe Leistung drückt sich in schnellen und äußerst positiven Ergebnissen aus.

Warum müssen Sie sich motivieren? Um die beste Person zu sein, die Sie sein können, und hohe Leistung zu erzielen!

Foto: © Depositphotos.com/pressmaster

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