![\"Pourquoi](\"https:\/\/pflegeboard.ch\/fr\/wp-content\/uploads\/2020\/06\/Why-Night-Nannies-Are-So-Popular-Now-1024x538.jpg\" "\\"\\"")
<\/p>\n\t\t\t \t\t\t Maman effrayante et Emma Kim \/ Getty<\/p>\n<\/figure>\n
Lorsque mon partenaire et moi avons ramen\u00e9 notre premier ensemble de jumeaux de l’h\u00f4pital (oui, nous avons deux ensembles de jumeaux), je me souviens avoir pens\u00e9 \u00e0 moi-m\u00eame, comment les autres parents g\u00e8rent-ils les tripl\u00e9s? Quads? Quintupl\u00e9s? Et Seigneur, comment l’Octomom l’a-t-il fait?<\/em> Mon mari et moi discuterions bri\u00e8vement du sujet dans nos \u00e9tats les plus \u00e9puis\u00e9s, ririons d’une mani\u00e8re “je suis contente que ce ne soit pas nous”, puis nous \u00e9noncerions la solution \u00e9vidente pour nous-m\u00eames: nous devrions embaucher une nourrice de nuit.<\/p>\n Mon mari est retourn\u00e9 au travail presque instantan\u00e9ment apr\u00e8s la naissance de nos jumeaux, me laissant avec toutes les fonctions de jumeau pendant ces heures o\u00f9 il \u00e9tait absent. Si je suis honn\u00eate, ces heures de milieu de nuit ont \u00e9t\u00e9 un enfer pour moi, et je suis rapidement devenu une d\u00e9pression post-partum. Apr\u00e8s seulement six semaines, je suis retourn\u00e9 au travail aussi, et mon besoin d’aide ne s’est pas dissip\u00e9 comme je l’esp\u00e9rais. Au lieu de cela, ces envies de trouver une sorte d’aide ext\u00e9rieure ont augment\u00e9.<\/p>\n Non seulement j’ai sanglot\u00e9 ce matin-l\u00e0 avant le d\u00e9but de mon quart de travail parce que c’\u00e9tait la premi\u00e8re fois que je quittais mes nouveaux b\u00e9b\u00e9s, mais j’ai aussi pleur\u00e9 pour moi-m\u00eame. Tout ce que je voulais, c’\u00e9tait ramper dans mon lit et m’endormir pendant que mes jumeaux \u00e9taient entre de bonnes mains. J’\u00e9tais tellement \u00e9puis\u00e9 que mes os me faisaient mal. Je me souviens avoir appel\u00e9 ma m\u00e8re et lui demander comment elle l’avait fait, comment quelqu’un l’avait fait d’ailleurs. Comment \u00e9tais-je cens\u00e9 r\u00e9ussir en tant que m\u00e8re qui travaille? Comment les mamans et les papas restent-ils debout toute la nuit avec leur b\u00e9b\u00e9 (ou, dans mon cas, les b\u00e9b\u00e9s), pour se rendre au travail le lendemain matin comme s’ils n’en avaient pas?<\/p>\n Selon les donn\u00e9es fournies par le US Bureau of Labor Statistics, les parents am\u00e9ricains sont surcharg\u00e9s de travail et cette brume exhaustive n’a pas toujours \u00e9t\u00e9 la norme.Aujourd’hui, la productivit\u00e9 moyenne par travailleur am\u00e9ricain a augment\u00e9 de 400% depuis 1950, mais nous travaillons plus, pas moins.<\/p>\n Bien s\u00fbr, les ann\u00e9es 50 \u00e9taient une \u00e9poque o\u00f9 il \u00e9tait typique que seul le p\u00e8re travaille, et maintenant, 60,3% des m\u00e8res et des p\u00e8res ram\u00e8nent le bacon \u00e0 la maison, mais cela ne fait que renforcer ce point encore plus. Les gens se tuent pour leur travail, et pour plus de la moiti\u00e9 des familles en Am\u00e9rique, l’\u00e9puisement professionnel affecte les deux parents dans le m\u00e9nage. Les exigences \u00e9lev\u00e9es de la plupart des lieux de travail ne sont pas con\u00e7ues pour promouvoir le bien-\u00eatre de leurs employ\u00e9s en g\u00e9n\u00e9ral, sans parler des nouvelles m\u00e8res et p\u00e8res. En cons\u00e9quence, les exigences professionnelles obligent les parents \u00e0 demander de l’aide, en particulier pendant les nuits qui ne sont pas si silencieuses.<\/p>\n Dans un article r\u00e9cent avec L’Atlantique<\/em>, Josephine Chrouch, propri\u00e9taire de l’agence d’infirmi\u00e8res de nuit bas\u00e9e \u00e0 New York, Lullaby Services, explique que lorsqu’elle a d\u00e9marr\u00e9 son entreprise, les parents n’engageaient g\u00e9n\u00e9ralement une nounou que quelques nuits ou semaines \u00e0 la fois. Maintenant, les nounous sont r\u00e9serv\u00e9es pour six mois sur un an.<\/p>\n Comme l’explique Chrouch, les gardiennes de nuit ne sont pas une mode de ce nouvel \u00e2ge, mais une profession qui existe depuis longtemps pour aider les familles, mais avec plus de parents travaillant de plus longues heures, le besoin a augment\u00e9.<\/p>\n Parce que certaines des personnes les plus instruites ont des emplois qui les appellent dans de plus grandes villes, cela signifie \u00e9galement un co\u00fbt de la vie plus \u00e9lev\u00e9 et un \u00e9loignement de l’aide qu’elles auraient re\u00e7ue de leurs amis et de leur famille. Certains parents ayant des occupations qui ont n\u00e9cessit\u00e9 des ann\u00e9es de formation pour s\u2019\u00e9tablir, beaucoup ne veulent pas abandonner le travail qu\u2019ils aiment pour la famille qu\u2019ils aiment et, en toute honn\u00eatet\u00e9, ils ne devraient pas avoir \u00e0 choisir.<\/p>\n Malheureusement, peu de place est faite pour que les nouveaux parents deviennent de nouveaux parents pendant qu\u2019ils sont au travail, les for\u00e7ant \u00e0 retourner \u00e0 un travail qui ne les attend pas. Ou, comme plus du tiers des m\u00e8res, quittez cet emploi enti\u00e8rement.<\/p>\n Sans que les employeurs (ou notre pays) n’offrent un cong\u00e9 familial ad\u00e9quat, ce sont les parents qui doivent g\u00e9rer l’\u00e9pave, souffrir et trouver une solution \u00e0 leurs difficult\u00e9s comme le font les m\u00e8res et les p\u00e8res d\u00e9vou\u00e9s.<\/p>\n Les nourrices de nuit sont une option pour aider les parents \u00e0 obtenir le repos n\u00e9cessaire \u00e0 leur travail et \u00e0 assurer que leur b\u00e9b\u00e9 re\u00e7oit les soins les plus attentifs. Mais ce n’est pas parce que le recours \u00e0 ces prestataires de soins \u00e0 domicile est de plus en plus courant que leurs services sont abordables. (Ils ne devraient pas l’\u00eatre non plus, les fournisseurs de services de garde m\u00e9ritent un salaire \u00e9quitable et ces emplois ne sont pas (comme nous le savons) pour les faibles de c\u0153ur.) En fait, une seule nuit de 11 heures avec une nourrice de nuit a un co\u00fbt moyen d’environ 200 $ \u00e0 250 $ . Ce n’est donc pas une solution r\u00e9alisable pour la grande majorit\u00e9 des parents qui travaillent.<\/p>\n Les employeurs s’attendent \u00e0 ce que les m\u00e8res et les p\u00e8res travaillent comme s’ils n’avaient pas d’enfants, et le monde s’attend \u00e0 ce qu’ils soient le summum de la parentalit\u00e9 parfaite comme s’ils n’avaient pas \u00e0 travailler pour leur argent. Ces doubles standards sont inaccessibles sans l’aide suppl\u00e9mentaire d’un jeu de mains suppl\u00e9mentaire (cela prend un village, vous vous souvenez?), Mais la plupart d’entre nous vivent de ch\u00e8que de paie \u00e0 ch\u00e8que de paie et aident tout au long de ces heures sombres au moyen d’une nounou nocturne est un r\u00eave de pipe . Enfer, 70% des Am\u00e9ricains paient d\u00e9j\u00e0 plus du double du tarif sugg\u00e9r\u00e9 pour la garderie.<\/p>\n D’une mani\u00e8re ou d’une autre, la pens\u00e9e omnipr\u00e9sente (et imparfaite) a \u00e9t\u00e9 cr\u00e9\u00e9e que si un employ\u00e9 choisit d’avoir un b\u00e9b\u00e9 au milieu de sa carri\u00e8re, eh bien, bonne chance \u00e0 lui. Quand vraiment, cet \u00e9tat d’esprit ne fait que nuire \u00e0 l’\u00e9conomie \u00e0 long terme. Nous devons changer le syst\u00e8me de mani\u00e8re \u00e0 prendre soin des nouveaux parents qui veulent continuer \u00e0 travailler.<\/p>\n Nous vivons \u00e0 une \u00e9poque o\u00f9 chaque unit\u00e9 familiale est sa propre \u00eele. Pour de nombreuses raisons, l’id\u00e9e d’un village a disparu pour la plupart d’entre nous. Mais pour les parents qui sont \u00e9puis\u00e9s et qui devraient, ou choisissent de continuer \u00e0 travailler, les nounous de nuit peuvent \u00eatre une pri\u00e8re litt\u00e9rale.<\/p>\n <\/p>\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":" Maman effrayante et Emma Kim \/ Getty Lorsque mon partenaire et moi avons ramen\u00e9 notre premier ensemble de jumeaux de l’h\u00f4pital (oui, nous avons deux ensembles de jumeaux), je me souviens avoir pens\u00e9 \u00e0 moi-m\u00eame, comment les autres parents g\u00e8rent-ils les tripl\u00e9s? Quads? Quintupl\u00e9s? Et Seigneur, comment l’Octomom l’a-t-il fait? 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