![\"First](\"https:\/\/pflegeboard.ch\/fr\/wp-content\/uploads\/2020\/06\/First-Childrens-Finance-Ensures-a-Great-Start-for-Kids.jpg\" "\\"\\"")
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Monica Duncan a toujours voulu que le travail de sa vie fasse une diff\u00e9rence dans la vie des gens de la communaut\u00e9.<\/p>\n
\u00abMais pour moi, cela a \u00e9t\u00e9 dans diff\u00e9rents domaines de travail\u00bb, explique Monica Duncan, directrice d’\u00c9tat de First Children\u2019s Finance.<\/p>\n
La native de D\u00e9troit a obtenu son baccalaur\u00e9at en psychologie ainsi qu’une mineure en travail social de la Florida Agricultural & Mechanical University. Duncan, qui a \u00e9galement obtenu sa ma\u00eetrise en travail social avec une sp\u00e9cialit\u00e9 en d\u00e9veloppement, mise en \u0153uvre et \u00e9valuation \u00e0 la Wayne State University de D\u00e9troit, s’est assur\u00e9e que tous ses cheminements de carri\u00e8re correspondaient \u00e0 sa mission.<\/p>\n
Avant la FCF, Duncan a travaill\u00e9 pour la population souffrant de troubles mentaux, les aidant \u00e0 devenir psychologiquement en meilleure sant\u00e9 au sein du Neighbourhood Service Organization pendant un an. Puis, en tant que gestionnaire d’un projet appel\u00e9 Family First chez Black Family Development, elle s’est concentr\u00e9e sur la s\u00e9curit\u00e9 et la sant\u00e9 des enfants vivant dans des maisons o\u00f9 les services de protection de l’enfance \u00e9taient appel\u00e9s. De l\u00e0, elle s’est attach\u00e9e \u00e0 aider la population des sans-abri \u00e0 devenir plus stable, ind\u00e9pendante et r\u00e9int\u00e9gr\u00e9e dans la soci\u00e9t\u00e9 en tant que citoyens en bonne sant\u00e9 au South Oakland Shelter en tant que directrice ex\u00e9cutive pendant huit ans.<\/p>\n
\u00abDonc, l’essentiel de ce que je voulais faire en termes d’am\u00e9lioration de la qualit\u00e9 de vie en fonction de la d\u00e9mographie \u00e9tait coh\u00e9rent\u00bb, explique Duncan, qui est professeur auxiliaire au Baker College depuis trois ans. \u00abLa question dans laquelle j’ai fait cela a \u00e9t\u00e9 vari\u00e9e, ce qui, selon moi, a \u00e9t\u00e9 vraiment passionnant car cela m’a donn\u00e9 diverses avenues et diff\u00e9rents parcours pour faire mon travail. Et pour apprendre et progresser moi-m\u00eame. \u00bb<\/p>\n
Il y a sept ans, Duncan a entrepris un autre voyage: travailler dans le secteur des services de garde \u00e0 la FCF. Le travail de la FCF est de stabiliser, d’am\u00e9liorer et d’\u00e9tendre les entreprises de garde d’enfants au service des familles \u00e0 revenu faible ou modeste afin que les enfants commencent avec une \u00abmerveilleuse exp\u00e9rience d’\u00e9ducation pr\u00e9coce\u00bb et soient pr\u00e9par\u00e9s pour la maternelle, dit Duncan.<\/p>\n
\u00abCela m’a donn\u00e9 l’occasion de faire certaines des choses qui \u00e9taient au c\u0153ur de mon expertise: l’\u00e9laboration de programmes, la mise en \u0153uvre et l’\u00e9valuation du succ\u00e8s du travail\u00bb, explique Duncan, ajoutant que la partie de l’\u00e9ducation pr\u00e9coce \u00e9tait quelque chose qu’elle devait apprendre.<\/p>\n
La FCF offre une formation et des conseils aux entreprises, des programmes de d\u00e9veloppement des affaires et une aide financi\u00e8re aux entreprises de garde d’enfants qui souhaitent am\u00e9liorer leur entreprise.<\/p>\n
Duncan dit que l’am\u00e9lioration et l’expansion ne se font pas du jour au lendemain. Les programmes du FCF s’\u00e9talent sur un \u00e0 trois ans. L’un des clients de la FCF, Little Scholars Child Development Centre sur l’avenue Grand River, travaille avec la FCF depuis cinq ans. Duncan dit que le directeur ex\u00e9cutif, Shirley Wright Hailey, avait un centre et s’appr\u00eatait \u00e0 fermer, mais, apr\u00e8s avoir suivi plusieurs programmes, Wright Hailey, a ouvert un autre centre \u00e0 Brightmoor et bient\u00f4t un autre \u00e0 North End, qui ouvrira dans quelques mois .<\/p>\n
Selon Duncan, de nombreux fournisseurs de services de garde se tournent vers les soins et l’\u00e9ducation pr\u00e9coces parce qu’ils aiment les enfants et qu’ils sont passionn\u00e9s par eux, mais peu d’entre eux ont le sens des affaires.<\/p>\n
\u00abAu d\u00e9part, ils ne r\u00e9alisent m\u00eame pas:\u00ab Je dirige vraiment une petite entreprise \u00bb, explique Duncan. \u00abEt pour g\u00e9rer une petite entreprise, vous avez besoin d’un mod\u00e8le commercial solide. Vous devez avoir des strat\u00e9gies et une attention aux d\u00e9tails li\u00e9s aux finances, au marketing, \u00e0 la cr\u00e9ation de partenariats communautaires au service \u00e0 la client\u00e8le. Donc (First Children\u2019s Finance) se concentre sur cela. “<\/p>\n
Duncan dit que l’organisation aide non seulement les entreprises \u00e0 devenir saines et prosp\u00e8res; il aide \u00e9galement les femmes \u00e0 occuper des postes de direction.<\/p>\n
\u00abIls d\u00e9veloppent leur leadership afin de conna\u00eetre la valeur de leur travail dans les soins et l’\u00e9ducation pr\u00e9coces\u00bb, explique Duncan. \u00abC\u2019est l\u2019autre chose que je pense vraiment passionnante et importante pour notre travail: la croissance du leadership qui se produit chez les propri\u00e9taires d\u2019entreprise tout au long du processus de notre programme.<\/p>\n
\u00abDonc, non seulement vous \u00eates des gens passionn\u00e9s par l’amour des enfants, mais vous \u00eates des femmes de la communaut\u00e9 qui ajoutent de la valeur \u00e9conomique. Vous employez des gens \u00bb, ajoute Duncan. \u00abVous autorisez \u00e9galement les parents \u00e0 aller travailler et \u00e0 \u00eatre productifs parce qu’ils ne se soucient pas de leurs enfants parce qu’ils savent qu’ils se trouvent dans un environnement s\u00fbr.\u00bb<\/p>\n
Duncan n’a jamais suivi de programme de garde d’enfants. Sa grand-m\u00e8re lui a appris les rudiments de la maison. Pourtant, elle estime que chaque enfant a besoin de ce qu’elle avait \u00e0 la maison et d’un programme structur\u00e9.<\/p>\n
\u00abLa recherche dit qu’il est si important, en raison du d\u00e9veloppement du cerveau, de partager autant d’informations avec (les enfants) de mani\u00e8re strat\u00e9gique. Il jette les bases de la capacit\u00e9 \u00e0 exceller dans les universit\u00e9s \u00bb, explique Duncan. \u00abMais l’autre chose, c’est que les enfants s’efforcent en fonction de l’affection et du toucher. Il est donc important d’avoir les deux. “<\/p>\n
Duncan ajoute que les parents doivent choisir les garderies et les fournisseurs de famille avec \u00abun programme de recherche et fond\u00e9 sur des preuves qui est vraiment ax\u00e9 sur les strat\u00e9gies qui pr\u00e9parent l’enfant\u00bb.<\/p>\n
La FCF ne partage g\u00e9n\u00e9ralement pas la liste des garderies et des prestataires avec lesquels elle a travaill\u00e9, car sa population cible est les enseignants et les directeurs. Pour les parents qui souhaitent trouver un centre de garde et d’\u00e9ducation de la petite enfance de qualit\u00e9, Duncan recommande Great Start to Quality, o\u00f9 les parents peuvent rechercher des centres et obtenir des informations \u00e0 leur sujet, comme leur note sur le syst\u00e8me de notation et d’am\u00e9lioration Great Start to Quality. FCF utilise \u00e9galement ce site pour suivre les am\u00e9liorations pour ses clients.<\/p>\n
Duncan dit que la FCF et Great Start to Quality n’ont pas de relation contractuelle, mais ils sont \u00abdes partenaires communautaires tous deux d\u00e9termin\u00e9s \u00e0 vouloir s’assurer que les enfants de notre communaut\u00e9 ont une exp\u00e9rience de qualit\u00e9 en mati\u00e8re de soins et d’\u00e9ducation pr\u00e9coces.\u00bb<\/p>\n
Pour d’excellentes options \u00e0 D\u00e9troit et au-del\u00e0, Duncan propose un excellent d\u00e9part vers la qualit\u00e9, qui \u00e9value les \u00e9tablissements de garde d’enfants en bas \u00e2ge. Appelez le 877-614-7328 ou visitez greatstarttoquality.org.<\/p>\n
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