![\"Directrice](\"https:\/\/pflegeboard.ch\/fr\/wp-content\/uploads\/2020\/06\/GM-Detroit-Hamtramck-Assembly-Plant-Manager-Mom-Doneen-McDowell.jpg\" "\\"\\"")
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Lorsque Doneen McDowell, de Rochester, a \u00e9t\u00e9 promue il y a 14 ans \u00e0 un poste de haut niveau chez General Motors, elle \u00e9tait enceinte de six semaines et personne ne le savait. Belle opportunit\u00e9 de croissance, le poste a \u00e9galement entra\u00een\u00e9 une augmentation significative des responsabilit\u00e9s. Elle se demandait si elle devait rester \u00e0 la maison \u00e0 la naissance de son premier enfant ou continuer \u00e0 travailler.<\/p>\n
Alors que sa date d’\u00e9ch\u00e9ance approchait, McDowell a re\u00e7u le point de vue d’une dirigeante, elle-m\u00eame m\u00e8re de deux enfants, qui a senti la panique de McDowell.<\/p>\n
\u00abElle m’a demand\u00e9 ce que je pensais et ce que je voulais faire\u00bb, se souvient McDowell. \u00abElle m’a dit que j’\u00e9tais bonne dans ce que je faisais, et elle m’a encourag\u00e9e \u00e0 r\u00e9fl\u00e9chir \u00e0 long terme \u00e0 la fa\u00e7on dont je pourrais m’associer \u00e0 mon mari pour faire fonctionner cette chose de maman qui travaille.<\/p>\n
Cet encouragement, associ\u00e9 \u00e0 la s\u00e9curit\u00e9 de savoir qu\u2019en travaillant, elle pouvait \u00e9conomiser pour le coll\u00e8ge de ses enfants, a aid\u00e9 McDowell \u00e0 reprendre le travail apr\u00e8s la naissance de Rachel. Deux autres filles plus tard, elle a gravi les \u00e9chelons et est maintenant directrice de l’usine d’assemblage de Detroit-Hamtramck de GM, o\u00f9 les Chevrolet Volt, Impala et Malibu sont assembl\u00e9es et o\u00f9 le premier v\u00e9hicule \u00e9lectrique de Cadillac, l’ELR, le sera bient\u00f4t \u00e9galement.<\/p>\n
McDowell est sorti et est parti travailler \u00e0 5 h 30 du lundi au vendredi et tente de quitter le travail \u00e0 17 heures, bien que ce ne soit pas toujours possible compte tenu des exigences de la supervision d’une installation qui emploie 1600 personnes.<\/p>\n
Pourtant, maman se fait une priorit\u00e9 d\u2019\u00eatre impliqu\u00e9e dans au moins une activit\u00e9 qui tient \u00e0 c\u0153ur \u00e0 ses filles. Elle entra\u00eene une \u00e9quipe de basket-ball d’\u00e9t\u00e9 pour Rachel, 13 ans. Pour sa fille du milieu Abigail, 9 ans, elle enseigne des cours d’\u00e9ducation religieuse et assiste \u00e0 des entra\u00eenements de soccer deux fois par semaine. Et elle planifie la f\u00eate de classe pour son enfant d’\u00e2ge pr\u00e9scolaire Nicole, 4 ans.<\/p>\n
Le travail de son mari offre plus de flexibilit\u00e9, alors il d\u00e9pose les enfants et les ramasse \u00e0 l’\u00e9cole la plupart du temps et est le premier point de contact s’ils tombent malades \u00e0 l’\u00e9cole. Mais comme le dit McDowell: \u00abSi je dois y aller, je pars. Nous avons des gens capables qui peuvent intervenir. \u00bb<\/p>\n
En ce qui concerne la garde d’enfants, les McDowell comptaient sur une nounou.<\/p>\n
\u00abC’\u00e9tait peut-\u00eatre le plus grand d\u00e9fi pour moi d’\u00eatre une maman qui travaille. Il est tr\u00e8s difficile de trouver quelqu’un en qui vous avez confiance pour venir voir vos enfants, surtout quand ils sont si jeunes. J’ai interview\u00e9 des nounous comme je fais des gens au travail. Plus dur, en fait. “<\/p>\n
Maintenant, avec toutes ses filles \u00e0 l’\u00e9cole \u00e0 temps plein, McDowell n’a pas besoin d’autant de services de garde, mais la logistique des horaires charg\u00e9s est plus intimidante.<\/p>\n
\u00abIl est essentiel pour nous de ne pas d\u00e9savantager nos enfants parce que nous travaillons tous les deux. Nous voulons qu’ils vivent tout, afin qu’ils trouvent leurs passions dans la vie. \u00bb Cela signifie parfois que McDowell quitte son travail un peu t\u00f4t pour faire aller et venir ses filles ou participer \u00e0 un \u00e9v\u00e9nement sp\u00e9cial.<\/p>\n
\u00abJe respecte la r\u00e8gle des 80\/20\u00bb, dit-elle. \u00abSi les gens peuvent le faire \u00e0 80% aussi bien que moi, laissez-les. Donnez plus de pouvoir aux gens qui vous entourent, afin que vous puissiez concentrer votre \u00e9nergie dans d’autres domaines. \u00bb<\/p>\n
Aujourd’hui, McDowell donne suite aux conseils de son ancien mentor. Elle encadre cinq personnes chez GM, dont quatre femmes.<\/p>\n
\u00abJe consacre probablement 15% de mon temps au mentorat\u00bb, dit-elle. Elle est \u00e9galement fi\u00e8re d’utiliser sa plateforme pour aider les femmes de la communaut\u00e9 \u00e0 comprendre les opportunit\u00e9s de fabrication.<\/p>\n
\u00abJe veux que les jeunes femmes sachent qu’elles peuvent travailler dans l’ing\u00e9nierie et la fabrication et avoir une famille\u00bb, dit-elle. McDowell en est la preuve.<\/p>\n
Photo de Lauren Jeziorski<\/em><\/p>\n <\/p>\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":" Lorsque Doneen McDowell, de Rochester, a \u00e9t\u00e9 promue il y a 14 ans \u00e0 un poste de haut niveau chez General Motors, elle \u00e9tait enceinte de six semaines et personne ne le savait. Belle opportunit\u00e9 de croissance, le poste a \u00e9galement entra\u00een\u00e9 une augmentation significative des responsabilit\u00e9s. Elle se demandait si elle devait rester \u00e0 …<\/p>\n","protected":false},"author":1,"featured_media":87748,"comment_status":"closed","ping_status":"closed","sticky":false,"template":"","format":"standard","meta":{"footnotes":""},"categories":[25234,39132],"tags":[37675,37676,37674,37677,34681,25828,37678],"class_list":["post-87747","post","type-post","status-publish","format-standard","has-post-thumbnail","hentry","category-blog","category-comportement","tag-dassemblage","tag-detroithamtramck","tag-directrice","tag-doneen","tag-lusine","tag-maman","tag-mcdowell"],"_links":{"self":[{"href":"https:\/\/pflegeboard.ch\/fr\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/87747","targetHints":{"allow":["GET"]}}],"collection":[{"href":"https:\/\/pflegeboard.ch\/fr\/wp-json\/wp\/v2\/posts"}],"about":[{"href":"https:\/\/pflegeboard.ch\/fr\/wp-json\/wp\/v2\/types\/post"}],"author":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/pflegeboard.ch\/fr\/wp-json\/wp\/v2\/users\/1"}],"replies":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/pflegeboard.ch\/fr\/wp-json\/wp\/v2\/comments?post=87747"}],"version-history":[{"count":0,"href":"https:\/\/pflegeboard.ch\/fr\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/87747\/revisions"}],"wp:featuredmedia":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/pflegeboard.ch\/fr\/wp-json\/wp\/v2\/media\/87748"}],"wp:attachment":[{"href":"https:\/\/pflegeboard.ch\/fr\/wp-json\/wp\/v2\/media?parent=87747"}],"wp:term":[{"taxonomy":"category","embeddable":true,"href":"https:\/\/pflegeboard.ch\/fr\/wp-json\/wp\/v2\/categories?post=87747"},{"taxonomy":"post_tag","embeddable":true,"href":"https:\/\/pflegeboard.ch\/fr\/wp-json\/wp\/v2\/tags?post=87747"}],"curies":[{"name":"wp","href":"https:\/\/api.w.org\/{rel}","templated":true}]}}