![\"Lignes](\"https:\/\/pflegeboard.ch\/fr\/wp-content\/uploads\/2020\/06\/Pautas-para-las-pruebas-federales-de-drogas-en-el-lugar-1200x900.jpg\" "\\"\\"")
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Les lignes directrices f\u00e9d\u00e9rales sur le d\u00e9pistage des drogues par les employ\u00e9s ont \u00e9t\u00e9 publi\u00e9es pour la premi\u00e8re fois par le minist\u00e8re de la Sant\u00e9 et des Services sociaux des \u00c9tats-Unis (HHS) en 1988 et ont \u00e9t\u00e9 r\u00e9vis\u00e9es plusieurs fois depuis 1994, 1998, 2004 et 2010.<\/p>\n
Les \u00abLignes directrices obligatoires pour les programmes f\u00e9d\u00e9raux de d\u00e9pistage des drogues en milieu de travail\u00bb de 51 pages sont disponibles en ligne au format PDF.<\/p>\n
\u00c9labor\u00e9es par la Substance Abuse and Mental Health Services Administration (SAMHSA), les lignes directrices visent \u00e0 normaliser les politiques et proc\u00e9dures de d\u00e9pistage des drogues pour tous les employ\u00e9s f\u00e9d\u00e9raux dans tous les organismes f\u00e9d\u00e9raux.<\/p>\n
En 2004, SAMHSA a propos\u00e9 des r\u00e9visions des lignes directrices. \u00c0 la suite des commentaires du public sur les modifications propos\u00e9es, l’avis de modification a \u00e9t\u00e9 publi\u00e9 en d\u00e9cembre 2008 et est entr\u00e9 en vigueur en mai 2010.<\/p>\n
Ces propositions ont apport\u00e9 plusieurs changements importants \u00e0 la politique:<\/p>\n
De plus, les lignes directrices obligatoires \u00e9tablissent les lignes directrices scientifiques et techniques pour les programmes f\u00e9d\u00e9raux de d\u00e9pistage des drogues en milieu de travail et \u00e9tablissent des normes pour la certification des laboratoires sp\u00e9cialis\u00e9s de d\u00e9pistage des drogues pour les organismes f\u00e9d\u00e9raux.<\/p>\n
Les examens des lignes directrices obligatoires portent sur la collecte et l’analyse des \u00e9chantillons d’urine, les exigences relatives \u00e0 la certification de l’Instrumented Initial Testing Facility (IITF) et le r\u00f4le et les normes des collecteurs et des m\u00e9decins examinateurs (MRO).<\/p>\n
Plus pr\u00e9cis\u00e9ment, les nouvelles lignes directrices ont d\u00e9fini les exigences pour:<\/p>\n
L’utilisation de tests d’\u00e9chantillons suppl\u00e9mentaires, autres que l’urine, a eu lieu apr\u00e8s le lancement d’un programme pilote en avril 2000 pour pr\u00e9parer des mat\u00e9riaux de test de performance pour des \u00e9chantillons non urinaires afin d’\u00e9valuer la capacit\u00e9 des laboratoires \u00e0 atteindre pr\u00e9cision et exactitude.<\/p>\n
L’ajout de tests qui utilisent des \u00e9chantillons de cheveux, du liquide buccal et des patchs sudoripares pour compl\u00e9ter les tests d’urine, a \u00e9t\u00e9 propos\u00e9 pour lutter contre les industries d\u00e9di\u00e9es au “d\u00e9pistage de drogues par adult\u00e9ration, substitution et dilution”, SAMSHA a rapport\u00e9.<\/p>\n
L’agence a \u00e9galement signal\u00e9 que les tests capillaires, qui peuvent d\u00e9tecter la consommation de drogues pendant une p\u00e9riode pouvant aller jusqu’\u00e0 90 jours, pourraient \u00eatre utiles dans les tests pr\u00e9alables \u00e0 l’emploi, les tests de liquide buccal pourraient d\u00e9tecter la consommation de drogues dans les situations post-accidentelles Le test de la transpiration peut \u00eatre utile pour \u00e9tablir des liens avec les programmes de surveillance et de traitement des m\u00e9dicaments.<\/p>\n
L’ajout de l’utilisation de dispositifs POCT et d’IITF donnerait aux agences gouvernementales des r\u00e9sultats rapides dans l’identification des \u00e9chantillons n\u00e9gatifs, tout en indiquant \u00e9galement que l’\u00e9chantillon est valide, a not\u00e9 SAMHSA.<\/p>\n
Toutes les agences f\u00e9d\u00e9rales de d\u00e9pistage des drogues doivent suivre les lignes directrices obligatoires \u00e9labor\u00e9es par SAMHSA, qui pr\u00e9voient notamment qu’un agent d’examen m\u00e9dical \u00e9value tous les r\u00e9sultats des tests et utilise un laboratoire pharmaceutique certifi\u00e9 SAMHSA.<\/p>\n
Les employeurs priv\u00e9s qui testent la drogue de leurs employ\u00e9s ne sont pas tenus de suivre les directives SAMHSA; cependant, le respect des lignes directrices les aidera \u00e0 rester fermes sur la base juridique, en utilisant les proc\u00e9dures f\u00e9d\u00e9rales et en testant uniquement les m\u00e9dicaments \u00e9num\u00e9r\u00e9s dans les lignes directrices.<\/p>\n
Selon le d\u00e9partement am\u00e9ricain du Travail. Aux \u00c9tats-Unis, les d\u00e9cisions des tribunaux ont soutenu le respect des directives, c’est pourquoi de nombreux employeurs choisissent de suivre les directives f\u00e9d\u00e9rales pour d\u00e9velopper leurs propres programmes de d\u00e9pistage des drogues.<\/p>\n
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