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Exhibitionismus: Verstehe, warum Menschen gerne auftauchen

Exhibitionismus

Verstehe, warum Menschen so gerne erscheinen

Eine der Bedeutungen des Exhibitionismus ist die protzige Manie. Haben Sie jemals mit einer Person gelebt, die so selbstbewusst ist, etwas erreicht zu haben, das immer wieder darüber spricht? Obwohl es sich um ein Merkmal handelt, das nicht mit Freundlichkeit verbunden ist, ist es üblich, Menschen zu finden, die die erzielten Erfolge oder die materiellen Gegenstände, die sie kaufen können, gerne aufblähen.

Im heutigen Artikel erfahren Sie, wie Sie diese Personen identifizieren und wie Sie am besten mit ihnen sprechen können. Folgen Sie!

Wie man den findet, der gerne auftaucht

Es ist nicht erforderlich, dass eine Person ein Kunstwerk in einem Museum ist, damit Sie erkennen können, dass sie um jeden Preis auffallen möchte. Hier einige Beispiele im Unternehmensumfeld:

  • Collaborator ist sehr engagiert und erhält in kurzer Zeit eine oder mehrere Werbeaktionen. Wenn diese Person keine Demut hat, kann sie sich durch so viel Wertschätzung stärker befähigt fühlen als andere Mitarbeiter. Die inneren Gefühle der Überlegenheit, die sie entwickelt hat, können die Art und Weise beeinflussen, wie sie mit anderen spricht, und sogar einen Mangel an Respekt zeigen.
  • Pessoa besitzt jetzt ein sehr teures Objekt und glaubt bereits, dass er auf der Forbes-Liste stehen könnte. Das Problem ist, dass sie dies die ganze Zeit kommentiert. In einem professionellen Umfeld kann dies sogar die Ausführung täglicher Aufgaben behindern.
  • Sehr intelligenter Mitarbeiter, der zu schnell über komplexe Probleme nachdenkt, aber vergisst, dass nicht jeder mit ihm mithalten kann. Die Geschwindigkeit des Denkens anderer, die keine Inkompetenz bedeutet, kann ihn so irritieren, dass er in der zwischenmenschlichen Behandlung respektlos ist.
  • Zuschauer eines Vortrags oder Workshops, der schwört, mehr zu wissen als der Sprecher. Der Berühmte weiß, dass alles gerne über den Fachmann spricht, der das Wissen weitergibt und immer noch Fragen stellt. Diese Person monopolisiert nicht nur die Aufmerksamkeit des Sprechers, sondern behindert auch die Aufnahme von Informationen von anderen Teilnehmern.

Haben Sie eine dieser Situationen durchgemacht? Es ist normal, dass wir im persönlichen Leben einen Kollegen oder sogar einen Freund haben, der diese Art von Einstellung hat. Manchmal merkt er gar nicht, wovon er spricht oder was er tut. Für diese Fälle ist es ideal, dass Sie aufrichtig sind und anhand realer Beispiele zeigen, was er tut.

Wenn Sie andere als die oben genannten Szenarien durchlaufen haben, teilen Sie uns Ihre Erfahrungen in den Kommentaren mit!

Wie man den Impuls zum Angeben besiegt

Kann Ihr Freund das Verhalten des Exhibitionismus nicht aufgeben? Oder schlimmer: Sind Sie die Person, die gerne angeben, ohne es zu merken? Sie können sich also auf Coaching verlassen! Die Methode ist ein mächtiges Werkzeug für die positive Transformation des Menschen, ohne dass er seine Essenz verliert. Das Ziel ist nicht aufzuhören, du selbst zu sein, sondern eine weiterentwickelte Version zu sein. Wissen, was die Hauptvorteile von Coaching-Techniken sind.

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Das PSC lehrt, was und wie man Selbstentwicklung, Selbsterkenntnis und Selbstwertgefühl ausübt. Was sind die Prinzipien der positiven Psychologie und wie kann man sie im täglichen Leben anwenden? wie man Gefühle in verschiedenen Situationen mit emotionaler Intelligenz handhabt; Was sind die Hauptkonzepte der neurolinguistischen Programmierung und wie werden sie im täglichen Leben eingesetzt? und viele andere Dinge, die für Ihre persönliche und berufliche Reife unerlässlich sind.

Darüber hinaus lernen Sie Themen im Zusammenhang mit Ihrer Entwicklung als Manager von Menschen mit guten Führungspraktiken. Schließlich ist es für ihr Wachstum innerhalb und außerhalb des Arbeitsumfelds wichtig zu wissen, wie man respektvoll mit Menschen umgeht.

Darüber hinaus gibt es verschiedene Themen, die sich auf Coaching-Techniken, Konzepte und historische Fakten beziehen. Eine solche Sapincia ermöglicht es Ihnen, ein Coach (Coaching Advisor) zu sein, wenn Sie diese Richtung für Ihre Karriere vorgeben möchten. Lesen Sie mehr darüber, was und was ein Coach tut.

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Am Ende des Kurses erhalten Sie 6 Zertifizierungen: Life Coach, Professional, Behavioral Analyst, Leader, Self Coach (exklusive IBC-Methodik, erstellt von Jos Roberto Marques, Gründer und Präsident von IBC) und Extenso Universitria (akademische Anerkennung von Fakultäten Monteiro Lobato (Rio Grande do Sul). Darüber hinaus haben Sie die Anerkennung von 5 internationalen Coaching-Institutionen: Internationaler Verband für Coaching, Europäischer Coaching-Verband, Internationaler Coaching-Rat, Behavioral Coaching Institute und Global Coaching Community.

Hast du gesehen, wie unglaublich diese Formation ist? Das gesamte Wissen, das der Coachee (in Ihrem Fall der Auszubildende) erwirbt, ist für seine kontinuierliche Weiterentwicklung im Unternehmensumfeld und außerhalb von wesentlicher Bedeutung. Neben der Erweiterung der technischen Fähigkeiten können Fortschritte im Bereich der sozialen Fähigkeiten erzielt werden, einschließlich solcher, die möglicherweise mit dem Exhibitionismus zusammenhängen. Um mehr über den Kurs zu erfahren, können Sie die Website durchsuchen oder sich an einen unserer Teilnehmer wenden.

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