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Der Unterschied zwischen Management und Führung

Geste und Führung

Kennen Sie die Hauptunterschiede zwischen Geste und Führung

Der Unterschied zwischen Management und Führung ist klar: Der erste umfasst praktische und alltägliche Aspekte und der zweite umfasst bestimmte Attribute. Möchten Sie mehr darüber erfahren? s Lesen Sie den Text weiter!

Die Tugend, die sich entwickelt

Einige Menschen haben seit ihrer Kindheit ihre Talente und Berufungen zum Ausdruck gebracht. Die Führer Sie sind Menschen, die ihre Fähigkeiten sehr schnell, auf leichte und natürliche Weise zeigen. Befehlssymbole, sie sind Individuen, die den Erfolg aller fördern und immer an das Gemeinwohl und den Wohlstand der Gruppe denken, an der sie beteiligt sind.

Wie diese Personen gut wissen, ist die Individualismus und egosm führt nur zu scheitern und frustrierten projekten. Ein motivierter und energischer Mitarbeiter kümmert sich um die Zufriedenheit und das Wohlbefinden aller um ihn herum. Direktoren und Mitglieder der oberen hierarchischen Klassen wissen dies und folgen den Talenten des anderen.

Die Bedeutung von Investitionen in Coaching

Coaching-Programme können bei der Entdeckung interner Wissensinstrumente helfen. Zu diesen Werkzeugen gehören Flexibilität, Anpassungsfähigkeit, Überzeugungskraft, Redekraft, Positivität, Konzentration und Stärke.

Das zeitgenössische Universum und seine neuen Technologien bieten unzählige Geschäftsmöglichkeiten. Das Internet und digitale Umgebungen sind für den schnellen Austausch wichtiger Informationen und Daten verantwortlich. Darüber hinaus müssen aufmerksame Marken in sozialen Netzwerken auf ihren Ruf achten.

Unzufriedene Verbraucher veräußern ihre Frustrationen und teilen schlechte Erfahrungen mit anderen Nutzern, was zu einer großen Krise führen kann. Um das Risiko umzukehren, überwachen Marketing- und Kommunikationsabteilungen Nachrichten und Gespräche, die den ganzen Tag im Netzwerk stattfinden.

Administrationen, die nicht mit den neuen Geschäftsplattformen zusammenarbeiten und keine Verkaufs- und Prospektionsteams fördern, liegen hinter dem Zeitplan zurück. Mehrere Unternehmen tätigen bereits Transaktionen über das Internet und profitieren stark davon. Junge Führungskräfte, die die Bedürfnisse der modernen Welt verstehen und schnell neue Inhalte aufnehmen, müssen von den oberen Hierarchieklassen eingestellt und vorbereitet werden.

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Wie man die Methode nutzt

Ein großartiger Führer zu werden ist keine leichte Aufgabe, aber es ist nicht unmöglich. Und Coaching kann Ihnen helfen, Ihr Ziel auf gesunde und vorteilhafte Weise zu erreichen. Die Formation Leader Coach Training (LCT) vom Brazilian Coaching Institute (IBC) eine gründliche und gründliche Ausbildung für den Fachmann, der wachsen und grundlegende Eigenschaften eines exzellenten Leiters entwickeln möchte.

Der vom weltberühmten Behavioral Coaching Institute (BCI) lizenzierte Kurs behandelt Themen wie Selbstmanagement und Coaching, Tools für Führungscoach, Änderungsmanagement, Kommunikation und Feedback sowie die Erstellung und Aufrechterhaltung von Hochleistungsteams. Zu den vielen Vorteilen der Ausbildung gehört das Verständnis und die Anwendung von Führung in allen Bereichen: Führung von sich selbst, in der Familie und im Unternehmen.

Darüber hinaus wird in den umfangreichen Inhalten gezeigt, wie eine Philosophie entwickelt werden kann, um humanisiertere Ergebnisse zu erzielen. wie man die Nachrichten- und Kommunikationskanäle verbessert; Was und wie wird der Zeit- und Produktivitätshandel ausgeführt? wie man durchsetzungsfähiges, konstruktives und effektives Feedback gibt; wie man Prioritäten verwaltet; was und wie man situative Führung ausübt; wie man mit verschiedenen Generationen in derselben Arbeitsumgebung umgeht; wie Sie das Engagement Ihrer eigenen und anderer Teammitglieder für das Erreichen von Zielen entwickeln können; wie man Talente in einem Team hält; Wie kann die Lebensqualität bei der Arbeit und das Organisationsklima aufrechterhalten werden? wie man die Organisationskultur umsetzt; und vieles mehr!

Eine andere sehr interessante Formation namens Professional & Self Coaching (PSC), dass das vollständigste und modernste Brasiliens in diesem Bereich. In 180 Stunden Eintauchen in neues Wissen entwickeln Sie verschiedene Fähigkeiten durch praktische, theoretische und dynamische Kurse. Selbst wenn Sie möchten, können Sie nach dem Ende Trainer werden.

Das PSC verfügt über einen umfangreichen und exklusiven Inhalt, der verschiedene interessante Themen wie Geschichte, Entwicklung, Grundlagen, Konzepte und Grundlagen des Coachings vermittelt. Was sind die Prinzipien der neurolinguistischen Programmierung und der positiven Psychologie? Was sind die Hauptpunkte des Ethikkodex? Was sind die einschränkenden Überzeugungen und wie können sie beseitigt werden? Was sind die wichtigsten Coaching-Techniken? Was sind Identitätsprozesse? Was sind die Best Practices in Bezug auf Führung? Was sind strukturierte Skripte? welches beschleunigte Lernen; dass der Evolutionsprozess; und viele andere Themen.

Während des Kurses verwendet der Coachee (Student / Lehrling) unglaubliche Tools wie das Coaching Assessment, das von der Bundesuniversität Minas Gerais (UFMG) validiert wurde und Verhaltenstrends abbildet. Sie lernen auch Methoden wie das Rad der Fähigkeiten, das Rad des Lebens, den Rapport, den Test von Repräsentationssystemen, den Handel mit Zeit, das Rad der emotionalen Intelligenz und andere kennen.

Professional & Self Coaching Training berechtigt Sie zu 6 Zertifizierungen: Life Coach, Professional, Extenso Universitria (akademische Anerkennung von Faculdades Monteiro Lobato, von Rio Grande do Sul), Behavioral Analyst, Leader und Self Coach. Letzteres ist eine Methode, die von Jos Roberto Marques, Senior Master Coach, Gründer und Präsident von IBC, entwickelt wurde. Und es gibt noch mehr! Sie haben 5 internationale Zertifizierungen und Anerkennungen: Internationale Vereinigung für Coaching, globale Coaching-Community, Internationaler Coaching-Rat, Behavioral Coaching Institute und European Coaching Association.

Ein weiteres sehr interessantes Training ist das Sales Coaching, das sich ideal für diejenigen eignet, die ihre eigene Leistung und / oder Teamleistung erweitern und verbessern möchten. Die Vorteile für den Fachmann, der an diesem Kurs teilnimmt, sind immens! Die Person wird lernen, Selbsterkenntnis zu üben; die Überzeugungskraft optimieren; einen Panoramablick auf das Geschäft und den Markt entwickeln und eine durchsetzungsfähige Meinung abgeben können; ein Vertrauensverhältnis zum Verbraucher schaffen und aufrechterhalten; emotionale Intelligenz entwickeln; Agilität bei der Entscheidungsfindung haben; aktiv zuhören und im Wesentlichen zuhören; und vieles mehr.

Besuchen Sie einfach die Website des brasilianischen Coaching-Instituts, um Informationen zu diesen und vielen anderen unglaublichen Kursen zu erhalten! Investieren Sie nicht in Ihren beruflichen und persönlichen Fortschritt, wenn Sie stagnieren. Und hat jemand es verdient, dass der Status für immer gestoppt wird? Investieren Sie in Ihre Weiterbildung und werden Sie sowohl beruflich als auch beruflich noch stärker.

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